男子拿北京戶口後就辭職 被判退還社保

小張以應屆生身份入職東大正保公司一年後,該公司為其辦理瞭北京戶口,小張隨即提出離職並擅自離開公司。現公司訴至法院,請求判令小張返還公司為其多繳納的社會保險及公積金費用。近日,市一中院作出終審判決,判令小張返還部分費用。台中坐月子中心推薦

解決戶口就辭職

小張於2014年7月以應屆生身份入職東大正保公司。2015年8月公司為其辦理北京戶口,同年9月,小張提出離職並擅自離開公司。2015年11月30日,北京市某區勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決書,確認小張與東大正保公司於2015年9月25日解除勞動合同,並裁決東大正保公司應向小張支付2015年9月1日至2015年9月25日工資7448.27元。去年2月,一審法院判決東大正保公司向小張支付2015年9月1日至2015年9月25日工資7448.27元,市一中院對該判決予以維持。

上述判決作出後,東大正保公司認為,該公司為小張墊付瞭當年10月份社保及10月、11月公積金,且在給付其工資時未扣除個人應承擔的社保、公積金、個人所得稅部分,故要求小張將上述部分退還。

涉案公司一審敗訴

一審法院經審理認為,東大正保公司在與小張解除勞動關系後,仍為其繳納社保及公積金,造成勞動關系的真實狀態不符,屬於違反社會保險法相關規定的情形,對社會保險的登記、核定、繳納、支付等正常秩序造成影響,因此東大正保公司應通過社會保險經辦機構、勞動行政部門糾正此非正常情況,並非法律規定的不當得利之范疇。對東大正保公司以不當得利為由要求小張返還雙方解除勞動關系後為其繳納的社保、公積金之訴請,法院不予支持。就東大正保公司要求台中月子中心評比小張返還的2015年9月個人應承擔的社保、公積金、個人所得稅部分,應在勞動爭議案件中予以解決,並非不當得利案件之范圍。

據此,一審法院判決,駁回東大正保公司全部訴訟請求。

二審改判返還萬餘元

東大正保公司向市一中院提起上訴。市一中院審理認為,本案爭議台中產後護理中心的焦點問題為東大正保公司為小張繳納的涉案社會保險及住房公積金費用是否構成不當得利。

首先,東大正保作為用人單位是基於其與小張之間的勞動關系,每月定期為小張繳納社會保險及住房公積金費用。此款包括個人應繳納部分及單位應繳納部分。

關於單位應繳納部分,小張與東大正保公司之間的勞動關系經勞動爭議仲裁委員會裁決及法院生效判決確認,已於2015年9月25日解除,此後小張因與東大正保公司之間的勞動關系所保有利益的基礎已喪失,東大正保公司自2015年10月起不再有為小張繳納社會保險及住房公積金費用的義務,此後小張享有東大正台中月子中心親子房保公司為其繳納的社會保險及住房公積金費用無合法依據。

其次,東大正保公司為小張繳納的涉案社會保險及住房公積金費用客觀上造成瞭東大正保公司的損失及小張受益,因此,小張受益的事實構成不當得利。小張應返還東大正保公司為其墊付、繳納的社會保險及住房公積金費用合計10466.93元。

綜上,市一中院二審改判小張返還東大正保公司墊付的社保及住房公積金費用共10466.93元。

北京晨報記者 何欣

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