復興航空昨宣布公司解散,復興航空工會上午與資方進行第一場勞資協商會議,但因興航不認同勞方代表,不到半小時就破裂,工會副理事長龐閔憶表示,資方態度令人心寒,未來不排除走上街頭抗議。目前公司尚有資產,且資產大於負債,希望公司負擔起照顧員工的責任。

龐閔憶憤怒指出,復興航空執行長劉東明昨天明明白紙黑字承諾,資方與勞方今各派20人進行勞資協商,但企業工會的代表卻「被資方指著鼻子問你是誰」,完全不認可勞方的開會人員名單,今天的協商會議等同沒有舉行就結束了。復興航空員工爭取,公司資遣日期訂為明年1月21日,且除了資遣費之外,每人再多補助50萬元。

龐閔憶表示,工會訴求有二:一是希望為資遣費以年資一年一個基數計算,另外加50萬元作為補償;二哪裡買和室電動床是依大量解僱勞工保護法,公司應於60日前預告員工,因此離職日應為明年1月21日。

復興航空企業工會今早也發出聲明譴責公司,指所有員工都是看新聞才知道公司停飛解散,連一封簡訊、公告、電話統統都沒有;復興航空的員工陪著公司度過兩次空難堅守崗位,最後竟換來如此殘酷的對待。

聲明指出,11月22日已將籌組工會文件送交台北市政府,復興航空企業工會正擴大招募會員,歡迎所有復興航空地勤、空服員、機師、機務等第一線人員加入,行使工會團結權、保障勞工權益。

聲明也指出,依照大量解僱勞工保護法第六條,事業單位進行大量解僱應與工會進行協商居家照護電動床,但昨天竟私自召開勞資會議,意圖跳過與工會協商的程序,近300位員工要進入勞資會議現場抗議黑箱程序,竟然被公司人員推擠、踩踏,難道這就是復興航空對待員工的態度。

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