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(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局8日舉辦「第四屆高中職勞動權益課程種籽師資培訓營」，邀請本市轄內18校31位高中職教師參與基礎教育及回流教育。

勞工局102年全國首創「高中職勞動權益課程」，總計已培訓424位種籽教師，針對60所學校實施種籽教師入班講授2堂勞權課程，也讓近3萬名青年學子認識基本勞動權益及求職防騙知能。

勞工局副局長許秀能表示，勞工局每年處理近4000件勞資爭議案，且有逐年增高的趨勢，「政府不可能一直在末端處理，前端的部分需要靠教育」。尤其現在年輕人非常重視自己的勞動權益，高中職是一個很重要的階段，勞工局彙整常見的基本勞動權益知識，期待透過基礎課程，不論學生未來是擔任雇主或勞工，都能夠建立重視勞工或自我保護的觀念，並且共同為提升勞動條件而努力。

許秀能不忘向種籽教師宣傳，勞工局積極推動數位雲端的「新北勞動雲」，全國首創「違法雇主查詢系統」日前正式上線，幾個關鍵字即可蒐尋企業歷年裁罰記錄；同一平台還有「勞動檢查立即GO」，可針對違法企業進行檢舉。

今明兩天的種籽師資培訓營，邀請到教材編輯委員擔任講師，包括勞動與社會政策研究協會執行長張烽益、臺北科技大學副教授陳建文、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢、瑞芳高工教師楊惠娥等，透過共同學習、備課過程，讓種籽教師共同成長。(自立晚報2016/9/8)

圖說:許副局長希望教師 能向即將面對就業高中職學生 多加宣導勞動權益(黃秀麗攝)